Especialización y Maestría en administración de negocios con énfasis en estructuración de equipos y cultura organizacional.
Coach personal y organizacional.
Diplomados en Gerencia de Marketing Digital, Big Data & Business Analytics.
Hace más de 25 años que lidero equipos de alto desempeño en el área comercial y administrativa, y siempre me ha preocupado el crecimiento y desarrollo personal de las personas a mi cargo. Al analizar los resultados, tanto positivos como negativos, de cada proceso, me di cuenta de que el desempeño dependía de algo interno en cada persona, y me interesé en descubrir qué era. Por eso, comparto mi trabajo como líder en la empresa privada con mi otra gran pasión, que es transferir conocimientos y compartir experiencias reales de vida.
Empezamos compartiendo conocimientos técnicos en tareas específicas como el proceso de ventas, tipos de ventas, la negociación y cómo superar el "no", para que los vendedores tuvieran más herramientas y mejoraran sus resultados. Después entendimos que había algo más que desarrollar habilidades técnicas, y era necesario comprender qué es y cómo activar otras habilidades a partir de la intención o interés verdadero de cambio.
Ahora buscamos impactar al ser de manera integral desde cuatro ejes: el emocional, el del conocimiento, el espiritual y el de la corporalidad. Los cambios no se logran solo con el deseo; se requiere actitud, acción y propósito. No se puede solo pedir resultados si no se está interesado en esa pasión interior de cada individuo, que todo lo puede cambiar desde el saber, el hacer y el saber hacer. Por eso, es importante el autoconocimiento para encontrar todas las posibilidades de mejora y trabajar desde el interior primero.
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